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            人力資源部主管
            3千~5千/月
            預約職位
            工作性質全職
            職位類別文員
            招聘人數2人
            學歷要求本科
            工作經驗1-3年
            性別要求
            用工形式不限
            技能等級
            年齡要求25-38
            試用期
            工作地點江蘇省/泰州市
            職位描述
            1、實施 人力資源戰略規劃 ,為重大 人事 決策提供建議和信息支持,完善暢通的 溝通渠道 和有效的激勵機制; 2、 規范和完善考勤、績效、培訓、激勵等管理制度; 3、 根據部門規劃,制定崗位職責,編制職位說明書; 4、 根據本部門聘用政策和招聘制度,建立招聘和錄用流程,實施招聘工作; 5、 按照本部門培訓制度和培訓流程,組織編寫培訓方案,組織實施培訓計劃; 6、編制年中和年度績效考核方案和程序,試用期考核方案和轉正流程,并組織實施; 7、制定切合公司實際的薪酬和福利制度、合理的薪酬結構、核算員工工資; 8、合理規避企業用工風險、協調公司和員工關系、勞動爭議處理及應對勞動部門的監察、審計; 9、和外部人才機構、培訓機構及本地勞動部門、社保局保持良好的合作關系; 10、完成領導臨時安排的其他工作;
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